T’agradaria formar part d’un projecte que aposta per la tecnologia i la sostenibilitat?

A Talent Clau col·laborem amb una startup que està revolucionant la logística urbana amb una visió clara: ser AI-First. La intel·ligència artificial no és només una eina, sinó el motor que impulsa els seus productes, processos i manera de treballar.

La seva cultura combina el millor de la innovació amb un entorn proper i humà. On les persones se senten valorades, tenen estabilitat i formen part d’un equip compromès a llarg termini.

Per continuar creixent, busquen un/a Delivery Manager que aporti organització i claredat, connectant equips i generant un impacte real en el dia a dia. Una persona capaç de convertir els reptes en oportunitats i ajudar el projecte a fer un pas endavant.

Quines seran les teves funcions?

• Coordinar el cicle complet de projectes i entregues: planificació, execució i desplegament, assegurant temps, qualitat i pressupost.

• Ser el nexe entre desenvolupament, QA, DevOps i negoci, alineant prioritats i reduint bloquejos.

• Dissenyar i mantenir sistemes de mètriques i reporting que permetin conèixer la càrrega de treball, la capacitat dels equips, el compliment de les estimacions i el seu rendiment.

• Transformar les reunions en plans d’acció clars, amb responsables definits, prioritats ben establertes i terminis concrets.

• Definir i establir una forma de treball estructurada, que minimitzi les improvisacions i ofereixi sempre una visió clara i actualitzada del progrés dels projectes.

• Centralitzar la gestió i el seguiment en eines com Jira i Coda, garantint que tota la informació estigui actualitzada i accessible.

• Impulsar dinàmiques àgils adaptades a la realitat de l’equip (Scrum, Kanban o models híbrids), sempre des d’un enfocament pràctic i flexible.

• I el més important: encara que al començament el teu focus estarà en organitzar el delivery dels equips tech, el teu rol podrà evolucionar per escalar el teu impacte a nivell organitzatiu, contribuint al creixement i a l’eficiència de tota la companyia.

Què busquem (requisits mínims)

• ≥ 3 anys liderant projectes tecnològics en entorns digitals.

• Experiència en planificació i seguiment d’entregues amb control d’esforç i traçabilitat.

• Experiència treballant amb equips de desenvolupament, QA i producte, aportant organització i visibilitat.

• Habilitats organitzatives, mentalitat analítica i orientació a resultats.

• Capacitat per crear i proposar sistemes de mètriques propis.

• Experiència amb Jira i Coda.

• Coneixement pràctic de Metolodies Agile

• Català/castellà i anglès avançats, oral i escrit.

Es valorarà

• Experiència amb Node.js / NestJS i React Native.

• Familiaritat amb serveis d’IA generativa (OpenAI, Azure OpenAI, Google DeepMind, LLaMA…).

• Cultura DevOps i processos de CI/CD.

• Enfocaments Agile i Lean, i models com Kanban o Flight Levels.

• Trajectòria en startups o entorns de creixement i entorns internacionals.

• Certificacions (PMP, PMI-ACP, Scrum Master…).

Què oferim

• Entorn proper, dinàmic i àgil, amb espai per proposar i créixer.

• Model híbrid: 3 dies presencials a l’oficina i 2 dies en remot. Durant els primers mesos del procés d’incorporació es requerirà més presencialitat a l’oficina.

• Rol clau en la definició i expansió del projecte.

• Model híbrid: 3 dies oficina / 2 remot.

• 35.000–38.000 € B/A, segons perfil, amb projecció de creixement.

• 25 dies laborables de vacances + 1 dia d’aniversari.

• Jornada completa amb horari flexible (recomanat inici 8:00 h; oberts a opcions oberts a altres opcions per facilitar la conciliació familiar).

• Contracte indefinit i directe amb l’empresa.

Creus que aquest projecte encaixa amb tu?

Omple el formulari d’inscripció que trobaràs a continuació per participar en el procés de selecció.