¿Te gustaría dar un paso adelante en tu carrera dentro del sector de las telecomunicaciones y las soluciones IT?

Buscamos a una persona con experiencia en redes e infraestructuras IT que quiera crecer dentro de una empresa consolidada, con más de 20 años en el sector y que apuesta por la formación y la estabilidad de su equipo.

Qué harás

• Participar en la definición y diseño de arquitecturas técnicas para clientes B2B.

• Colaborar en fases de preventa, elaborando propuestas técnicas y demostraciones.

• Coordinar y ejecutar despliegues de soluciones de redes y VoIP.

• Realizar soporte técnico avanzado y seguimiento postventa.

• Documentar, monitorizar y optimizar soluciones en producción.

• Mantenerse actualizado/a en tecnologías clave del área CITEL (Juniper, 3CX, etc.).

Tecnologías con las que trabajarás

• Networking y SD-WAN: Juniper (EX, SRX, Mist), switching, routing, WiFi gestionado.

• VoIP y UCaaS: 3CX, SIP Trunks, MS Teams Direct Routing, integraciones con CRM/ERP.

• Ciberseguridad: Firewalls, segmentación, NAC, Cero Trust, SASE.

• Automatización y gestión: Monitorización, scripting, documentación técnica.

Perfil que buscamos

• Formación técnica en ingeniería de telecomunicaciones, redes, informática o similar (o experiencia equivalente).

• 1-2 años de experiencia en proyectos de redes, VoIP o ciberseguridad.

• Conocimientos en al menos dos de estas áreas: redes, VoIP, ciberseguridad.

• Capacidad de análisis y diseño de soluciones técnicas.

• Experiencia previa con fabricantes como Juniper Networks, 3CX, Fortinet, HPE, Cisco, etc. (valorado).

• Nivel medio de inglés técnico.

• Orientación al cliente y visión práctica de la tecnología.

• Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, comunicarse de forma clara y aportar soluciones.

• Proactividad, ganas de aprender y capacidad para gestionar distintas fases del ciclo de vida de un proyecto.

Qué se ofrece

• Contrato indefinido y directo con la empresa desde el primer día.

• Seis entre 20.000 y 30.000 € brutos anuales, según perfil y experiencia.

• Horario laboral de lunes a viernes, de 9.00 a 18.00, con posibilidad de flexibilidad horaria para facilitar la conciliación familiar.

• Formación continua en tecnologías de última generación y acceso a certificaciones oficiales financiadas por la empresa (Juniper, 3CX, etc.).

• Plan de carrera estructurado, con revisiones salariales anuales vinculadas al rendimiento y oportunidades de crecimiento profesional en la compañía.

• Beneficios adicionales a partir del primer año, como seguro médico privado, teletrabajo adaptado al puesto y acceso a descuentos en tecnología y programas de formación avanzada.

• Un entorno inclusivo y colaborativo, con igualdad de oportunidades y visión de largo plazo.

¿Crees que este proyecto encaja contigo?

Rellena el formulario de inscripción que encontrarás a continuación para participar en el proceso de selección.