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El servicio de selección de personal que conecta empresa y talento
Facilitamos la incorporación de talento en tu equipo con un proceso de selección eficiente, preciso y adaptado a tus necesidades.
¿Cómo funciona el proceso de selección?
1
Para garantizar una selección óptima, analicemos el perfil requerido, incluyendo competencias técnicas, habilidades transversales y el encaje con la cultura de la empresa.
Definición del perfil profesional y análisis del entorno empresarial
2
La oferta se publica en los principales portales de trabajo, redes profesionales y contactos sectoriales para garantizar que llegue a los candidatos más adecuados.
Difusión de la oferta
3
Se realizan entrevistas estructuradas para evaluar competencias y relevancia profesional.
Evaluación y selección
4
Se proporciona una cuidadosa selección con informes detallados para facilitar una toma de decisiones fundamentada.
Presentación de los mejores candidatos
5
Realizamos un seguimiento durante el primer mes para asegurar una buena integración de la persona contratada y resolver posibles dudas.
Seguimiento post-incorporación
6
Se ofrece un servicio riguroso, flexible y eficiente, con tarifas competitivas y ajustadas en el mercado, garantizando la mejor relación calidad-precio en cada proceso de selección.
Tarifas competitivas y ajustadas
Servicios que ofrecemos
Selección de personal
Definición de perfiles, búsqueda de candidatos, evaluación y seguimiento post-incorporación.
Talento joven
Conexión con universidades e institutos, soporte en la integración de becarios.
Asesoría en RRHH
Estrategias de contratación y mejora de procesos de selección.
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